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【改革提升行動】多措并舉，打好審計整改“組合拳”建設公司審計部組織開展2023年經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況審計問題整改會議
發(fā)布單位：北大荒建設集團 文章來源： [ 2024-11-18 19:26:00] 您是第 1409 位訪客
為切實用好審計成果，扎實推進審計整改“下半篇文章”，扎實推進審計整改“老大難”問題。近日，建設公司審計部組織開展2023年經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況審計問題整改會議。
2024年，建設公司首次將審計整改納入各子（分）公司績效考核指標，將“以審促改”和“以考促改”有機結(jié)合，不斷提升審計整改剛性約束。為切實解決審計整改問題，不斷加大審計整改力度，審計部組織開展本次審計整改面對面交流會議。
會議強調(diào)，一是摸清問題家底。對各單位歷年審計整改問題進行梳理，重點關注各單位未能徹底整改的問題，建立未整改事項清單，做到問題事項心中有數(shù)、緊抓不放。二是捋清責任鏈條。明確被審計單位整改主體責任、職能部門監(jiān)督指導責任和審計部門監(jiān)督督促責任，確保整改鏈條中各方任務明確、責任到位，做到應改盡改、真改實改。三是明確整改目標。要求各單位在問題整改中要做到全面“查”、徹底“改”、系統(tǒng)“治”，切實把“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍?，達到“標本兼治”的效果，實現(xiàn)治已病與防未病并行。四是建立長效機制。要求各子（分）公司在問題立行立改的基礎上舉一反三，不斷完善管理制度、優(yōu)化工作流程、堵塞管理漏洞，促進建立風險防范長效機制，做到建機制與強監(jiān)督并重。接下來，審計部將進一步加強與各職能部門溝通交流，定期更新審計問題整改進展情況，做到審計整改資源互通、信息共享、結(jié)果共用。在審計整改上不斷打好“組合拳”，抓“痛點”、找“堵點”、解“難點”，充分發(fā)揮審計的“經(jīng)濟體檢”職能，為公司的健康發(fā)展提供有力保障。
陶研
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